Hoe is het om te werken bij Qomma?
Werken bij Qomma is niet voor iedereen weggelegd. Het is intensief, er moet hard gewerkt worden. Snipperdagen zijn buitengewoon moeilijk om op te nemen. Dit heeft te maken met trainingstraject. Daar staat tegenover dat je in de zomer 2,5 maand doorbetaalde vakantie hebt. We verwachten van je dat je een “mensenmens” bent. We verwachten ook dat je na de intern gevolgde opleiding jezelf op een aantal gebieden bijschoolt. Het boek “Don’t Push Me” van Genieke Hertogs, is gesneden koek. Het vormt een onder deel van de bedrijfscultuur.
Nu kunnen we ons voorstellen dat je nieuwsgierig bent. Maar op dit moment zijn er nog geen vacatures.
Wij bieden je knallende voorwaarden aan
Zomervakantie
Zoals gezegd wordt je veronderstelt in de zomermaanden 2,5 maand betaalde vakantie op te nemen. Nogmaals snipperdagen zijn moeilijk. Voor tentamens wordt een uitzondering gemaakt. Niet voor de leerperiode.
Opleiding
Je krijgt een interne opleiding. Deze opleiding behelst alles wat je moet weten over bedrijfstraining door middel van neurofeedback. Het is geen therapeutisch opleiding.
Wat jij aan opleiding meeneemt
We verwachten dat je een HBO studie aan het volgen bent. We verwachten ook dat je je werk uit kunt leggen in “Klokhuis taal”. De partners zijn “van de oude stempel”. Dat verwachten we ook van jou. De bedrijfscultuur is vastgelegd. Zoals ook de visie en missie van Qomma VOF
vergoeding.
Deze is afhankelijk van je inzetbaarheid. Er is in het uurtarief rekening gehouden met het gegeven dat je niet het hele jaar inzetbaar bent, maar wel betaald krijgt. Je krijgt na een aanloop wel een contract voor vaste dienst, De aanloop is omdat we een start-up zijn.